Цитата из книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»

Как мы обсудили выше, руководитель может решить эту задачу сам или делегировать HR-службе. Как правило, проверка рекомендаций — заключительный этап оценки кандидатов в финале процесса подбора. Вот примерный список вопросов для телефонного разговора