Цитата из книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой»

Руководитель. Прежде чем мы пойдем дальше / закончим встречу, скажи, пожалуйста, есть ли у тебя комментарии или обратная связь по прошедшему периоду для меня. Как тебе со мной работалось? Что помогало и что мешало? Сотрудник. Мне было комфортно с тобой работать. Единственное пожелание — почаще давай мне обратную связь.