Кстати, этой стратегией вы можете воспользоваться. Вы можете просто подойти и сказать: «Я могу сделать больше, могу быть более полезным для вас на другом месте. Может быть, у вас есть какая-то дополнительная работа, должность, ставка, чтобы я себя проявил? Я очень хочу…»
Но вам это нужно говорить не с позиции повышения зарплаты, а с позиции человека, заинтересованного в успехе предприятия. Причем вы должны хотеть отдать и ничего не должны просить взамен.