Совсем не обязательно наставником должен быть какой-то миллионер или миллиардер, какая-то экстраординарная личность. Думаю, что, если человек зарабатывает в три-четыре раза больше вас, у него уже можно поучиться.
Хотя тут не все так однозначно. Предположим, у вас зарплата 30 000 рублей, а человек зарабатывает 120 000 рублей, и это результат его долгой карьеры в компании «Пепси» или «Филипп Моррис». И я сильно сомневаюсь, что он владеет какой-то методикой личной эффективности: человек работал, старался и его повысили. Но, если человек с нуля сделал свой бизнес и этот бизнес (например, интернет-магазин) приносит ему 120 000 рублей, то тут я поверю в личную стратегию. Пусть это небольшие деньги, но это его бизнес, он прошел путь с нуля до финансового результата. И вот у такого человека я бы поучился… Потому что этот человек проявил какую-то выдержку, смекалку. Он что-то изучал, работал, выстроил систему, и у него все получилось. То есть человек создавал это сам. А того, кого просто повысили, жизнь привела к какому-то большому доходу, это не всегда те люди, у которых вам стоит учиться. Они иногда вообще даже не задумываются о том, что такое личная эффективность, и т. д.