покупательную способность, но и ваши эмоции от денег (если вам кажется, что повышение зарплаты в два раза создаст новое будущее / позволит завоевать женщину / даст свободу и т. п., то пройдёт 3–4 месяца с момента реализации вашей мечты, и вернутся прежние мысли: «Вот было бы круто, если бы стало больше денег», а достигнутое качество жизни надоест, «приестся») – важно не количество денег, а динамика увеличения притока; вот почему мудрый руководитель знает, что одна зарплата не мотивирует сотрудников;