Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

Шаг 2: Обрести ясность Вдобавок к психологической сплоченности команда руководителей здоровой организации должна придерживаться схожих ответов на шесть простых ключевых вопросов.