Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

следующий шаг — правильно общаться с остальными членами коллектива. Для этого потребуется некое первоначальное сообщение, за которым должны последовать регулярные напоминания со стороны руководителей с использованием всех имеющихся в их распоряжении средств коммуникации