Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

После этой выездной инициирующей процедуры команде руководителей необходимо разработать сценарий, содержащий краткое изложение ответов на ключевые вопросы и описание некоторых других установок, определяющих поведение членов команды и действий, направленных на их совместную работу в будущем.