когда речь идет об общем соответствии культуре организации — что на сегодняшний день, с точки зрения всех руководителей, является наиболее приоритетным критерием при найме новых сотрудников, — необходимо, чтобы процедура проверки соответствия была простой, последовательной и единой для всех подразделений.