Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

Кадровые системы обеспечивают организации необходимыми структурами для объединения производственной деятельности, культуры и менеджмента. Эта связка должна работать без вмешательства со стороны руководства.