ожидание ясного подтверждения правильности решения — рецепт для посредственности, практически гарантирующий возможную ошибку. Поэтому организации учатся, принимая решения, даже плохие.
Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»
О проекте
О подписке