ОЦЕНКА КОМАНДЫ
Предлагаемая ниже анкета — самый простой диагностический инструмент для оценки восприимчивости вашей команды к пяти порокам. В конце анкеты вы найдете краткое объяснение, как свести полученные результаты в таблицу и интерпретировать полученные данные.
Очень важно, чтобы все члены вашей команды ответили на вопросы анкеты и ознакомились с результатами, а затем открыто обсудили расхождения в ответах и сделали выводы.
ИНСТРУКЦИИ
По трехбалльной шкале оцените, насколько каждое утверждение подходит вашей команде. Отвечайте откровенно и быстро.
3 = всегда
2 = иногда
1 = редко
Члены нашей команды горячо и открыто обсуждают любые вопросы и проблемы.
Члены нашей команды открыто критикуют друг друга за недостатки и непродуктивное поведение.
Члены нашей команды знают, над чем работают их коллеги и какой вклад они вносят в достижение общей цели команды.
Члены нашей команды искренне и сразу же приносят извинения, если им случается задеть кого-то из коллег или непреднамеренно нанести ущерб командной работе.
Члены нашей команды готовы пожертвовать чем-то (премией, славой, штатной единицей) ради блага всей команды.
Члены нашей команды открыто признают свои слабости и ошибки.
Совещания нашей команды очень интересны, на них никогда не бывает скучно.
Члены нашей команды после рабочей встречи уверены в том, что их коллеги полностью поддерживают принятые решения и будут их выполнять, даже если сначала не были согласны с ними.
Атмосфера в нашей команде в значительной степени зависит от успеха в достижении целей.
На совещаниях нашей команды непременно рассматриваются самые важные и самые трудные вопросы; по ним обязательно принимаются конкретные решения.
Члены нашей команды делают все, чтобы не подвести своих коллег.
Члены нашей команды знают все друг о друге и спокойно обсуждают нерабочие вопросы.
Члены нашей команды заканчивают обсуждение всех вопросов четкими и ясными резолюциями.
Члены нашей команды контролируют выполнение планов и качество работы друг друга.
Члены нашей команды не хвастаются своими достижениями, но с удовольствием признают успехи коллег.
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ
Скомбинируйте ответы на вопросы, как показано ниже.
Порок 1: взаимное недоверие
Вопрос 4: ___
Вопрос 6: ___
Вопрос 12: ___
Всего: