Цитата из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Сотрудники часто не находят удовлетворения в работе, потому что придают слишком большое значение размеру заработной платы и выбору правильной профессии. Разве это не имеет значения? Конечно, имеет. Даже если вы обожаете свое дело, нужно сносно зарабатывать и иметь возможность прокормить семью. А если человек хотел стать плотником, а оказался за бухгалтерским столом, его потолок удовлетворенности работой будет низким. Однако даже те, кому относительно хорошо платят за любимое дело (например, профессиональные спортсмены, руко­водители и актеры), нередко несчастны,