1. Вспомните не менее 10 случаев, когда вы превзошли ожидания своих клиентов.
2. Как вы показываете коллегам их значимость для вас (запоминаете ли имена их детей и супругов)?
3. Назовите 100 лучших клиентов, не пользуясь записями. Как часто вы их видите?
4. Кто из сотрудников компании, кроме продавцов, знает их (менеджеры, финансисты, транспортники)?
5. Человека с какими качествами вы примете на работу? Ваши критерии совпадают с критериями HR-менеджеров?
6. Кому в коллективе лучше всех удается продажа на основе отношений?
7. На что направлено программное обеспечение вашей компании – на клиентов или на товар? Можете ли вы получить информацию о клиентах из системы?
8. В работе вы исходите из желаний клиента или из собственных