Цитата из книги «Краткое содержание Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

воспринимали проблемы как возможность обучения и профессионального роста сотрудников. Принцип 10: привлекайте ярких личностей и формируйте команды, разделяющие мировоззрение организации