Вот два противоположных примера из моего опыта.
У директора филиала крупной фармацевтической сети секретарем работала девушка, которая, правда, раньше всех приходила — открывала офис — и позже всех уходила — закрывала офис, — но больше ничего не умела и не желала делать. Когда начался набор сотрудников в филиал и ей начали звонить соискательницы с вопросами, она всем отвечала только одно: придете на собеседование и все узнаете. Наши эксперты были в шоке от ее грубости, а явка на собеседование оказалась стопроцентной.