Учиться, чтобы не отстать, Елена Тихомирова

Хотите, чтобы ваша команда росла, но сами давно не учились?

Знакомо? Руководители часто требуют от сотрудников развития, при этом сами годами не открывали ни одной книги и не пробовали новые подходы. Парадокс: нельзя создать среду для обучения в команде, если вы лично считаете, что «всё и так знаете».

Елена Тихомирова - генеральный директор eLearning Center (уже 21 год), проводит большую очную конференцию Learning Elements, автор книги “Обучение со смыслом”

Что обсудили с Еленой?

Почему для руководителя важно не останавливаться в обучении? Как это влияет на его эффективность и успех команды?

Какие основные барьеры мешают руководителям учиться? Как их преодолеть?

Как организовать процесс обучения, когда времени катастрофически не хватает?

 Как избежать ситуации, когда обучение остается теорией?

___________________________________________________________________________________________

Подписывайтесь

Канал Елены Тихомировой "Живое обучение": https://t.me/prolearning

Канал для руководителей Оли Елисеевой: https://t.me/smestavcareer

Забирайте гайд «Как принимать дела, если вам посчастливилось занять новую должность руководителя» https://t.me/smestavcareer/427

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок