Цитата из книги «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR»

Как сбалансировать позицию Поступиться дополнительными требованиями, которые противоречат основным Пересмотреть уровень зарплаты Разделить функционал на нескольких сотрудников