Цитата из книги «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR»

Исходя из практического опыта, могу сказать, что оптимальная периодичность таких звонков выглядит так: первый день; третий день; первая пятница; вторая пятница; конец первого месяца; окончание испытательного срока; шесть месяцев; год.