Чем меньше мин закопано под фундамент организации и чем меньше скелетов в ее шкафу, тем больше шансов, что она вырастет и разовьется без признаков рахита. Один из самых важных моментов – идея. Кому в голову пришла идея организации? Даже если владельцев несколько, изначальная идея принадлежит кому-то одному. Причем может статься, что этот человек вообще не вошел в состав учредителей или его туда не пригласили. Очень важно, чтобы он получил достаточную компенсацию! И это не обязательно деньги – зачастую достаточно простого, но искреннего «спасибо».