Самых сильных сотрудников с прокачанными тремя показателями в «Маккинзи» назвали HiPo, что означает High Potencial, люди с высокой силой, с высоким потенциалом. Эта модель гармонично совпала с тем, что я замечал в ходе взаимодействия с персоналом и чувствовал интуитивно, но не мог точно сформулировать. Продуктивность – способность стабильно приносить тот результат, который требуется, или превосходить ожидания. В данном случае прошлое определяет будущее, и мы, оценив результаты человека на прошлых местах работы, прогнозируем уровень его продуктивности у нас в компании.