Очень неплохая книга по организационному дизайну, основанная на биологической метафоре (организация как живой организм). В тексте отлично сбалансированы теория и практика. Рассматривается несколько базовых орг.функций: "пищеварение" (переработка ресурсов, цепочка добавочной стоимости); "центральная нервная система" (внутренние коммуникации, система управления, орг.культура); "периферическая НС" (связи и отношения со стейкхолдерами) и др. Очень интересная глава про организационные патологии-болезни.
Подробная рецензия и интеллект-карта по книге в моем блоге: http://s-kalinin.blogspot.ru/2017/03/blog-post.html