Цитаты из книги «Медиация» Оксаны Здрок📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook.

Цитаты из книги «Медиация»

32 
цитаты

Медиация в условиях слабой информированности о сути данного явления зачастую понимается как аналог традиционного посредничества – привлечения авторитетного лица для оказания помощи в урегулировании конфликта без четкого понимания, в чем состоит эта помощь и какими методами пользуется посредник. Вместе с тем термин «медиация» в современном понимании обозначает совершенно новый способ посредничества, специально разработанный для урегулирования конфликтов с использованием последних научных достижений в сфере конфликтологии и практической психологии. Медиация – это инновационная интеллектуальная технология, представляющая собой обоснованный комплекс приемов, методов и процедуры организации и ведения переговоров под руководством посредника. К настоящему времени данная технология, в прошлом элитарная, базирующаяся на вековом опыте дипломатов[1], стала известной широким массам и оформилась в значимый социально-правовой институт[2].
1 декабря 2022

Поделиться

Медиатора относят к так называемым Любое обучение изменяет человека, однако обучение медиации не просто изменяет, а требует изменения Вашего мировоззрения и привычного стиля общения. Как правильно указывается в литературе, медиация – это новая философия построения взаимоотношений людей и новое поведение в ситуации конфликта[25]. , а момент,
3 февраля 2021

Поделиться

Категорический императив медиации – необходимость договариваться и в любых ситуациях стремиться к взаимному пониманию – начинает играть роль не только профессионального, но и жизненного кредо медиатора, которое он применяет и за пределами строго ограниченного пространства медиативной процедуры [23]
3 февраля 2021

Поделиться

По мнению специалистов, для успешного осуществления медиации посредник должен сформировать у себя следующие качества и черты мировоззрения: порядочность, честность, ответственность, энергичность, креативность, гибкость и нешаблонность мышления, наблюдательность, спокойствие, уверенность в своих действиях, настойчивость и терпение в достижении целей, работоспособность;культура взаимодействия с другими людьми, доброжелательность к людям, уважение к свободе каждого, готовность принятъ людей такими, какие они есть, четкое осознание субъективного характера понятия «справедливость»; толерантность (терпимость) к конфликту (к людям, к противоречиям, напряжению, неопределенности), отсутствие страха перед конфликтом, устойчивость к критике и способность работать в агрессивной среде;
3 февраля 2021

Поделиться

основное отличие ситуации медиации от других ситуаций заключается в том, чтобы стороны, справившись со своими эмоциями, преодолели когнитивный диссонанс своих картин мира и .
3 февраля 2021

Поделиться

Эскалация конфликта – это поэтапно прогрессирующий процесс его обострения под влиянием негативных эмоций. Деэскалация – выход из обострения, снятие остроты конфликта
25 января 2021

Поделиться

объективное противоречие интересов и негативные эмоции
25 января 2021

Поделиться

реалистичестких и нереалистических конфликтах
25 января 2021

Поделиться

Конфликты никогда не возникают на почве фактических противоречий: истинными причинами являются недопонимание, отсутствие уважения к другому человеку и непризнание его ценности, столкновение эго двух или более людей, недостаток времени, отсутствие терпения и неопределенность, вызванная недостаточным контролем над развитием событий.
25 января 2021

Поделиться

«конфликт задач») представляют собой рядовое явление любой социальной (производственной) деятельности,
25 января 2021

Поделиться