«Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил» читать онлайн книгу 📙 автора Оксаны Сергеевой на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Социальная психология
  3. ⭐️Оксана Сергеева
  4. 📚«Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил»
Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

3.8 
(25 оценок)

Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил

67 печатных страниц

Время чтения ≈ 2ч

2012 год

16+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Многие всеми силами стараются избегать конфликтов, полагая, что они привносят негатив и отрицательные эмоции, разрушают отношения. В большинстве случаев действительно лучше решать проблемы мирным путем. Однако бывает, что конфликт неизбежен. Что делать? Перестать бояться «столкновений интересов» и – более того – научиться конфликтовать с пользой для себя.

Эта книга поможет вам правильно вести себя в конфликтной ситуации: выбирать верную стратегию поведения, поворачивать дело в свою пользу и при этом сохранять хорошие отношения с оппонентом. Вы узнаете, как добиваться своего, если противник сильнее вас, как преодолевать барьеры на пути к разрешению конфликтной ситуации и какие механизмы использовать для выхода из нее.

читайте онлайн полную версию книги «Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил» автора Оксана Сергеева на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Как научиться извлекать выгоду из конфликта. 50 простых правил» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2012
Объем: 
121417
Год издания: 
2012
ISBN (EAN): 
9785699578870
Время на чтение: 
2 ч.
Правообладатель
23 150 книг

WolcottHypolydian

Оценил книгу

В книге объясняется как можно выгодно для обеих сторон решить конфликт

20 февраля 2015
LiveLib

Поделиться

Разрешая конфликт, стремитесь принять такое решение, которое будет устраивать вас на максимально долгое время. Чтобы конфликт не возобновился, решение должно быть продуманным и обоюдовыгодным. Если ваш оппонент не получит в результате переговоров того, чего он хотел, это станет причиной, по которой ваш конфликт разгорится вновь.
9 февраля 2018

Поделиться

Вступать в конфликт, становиться зачинщиком конфликта, не соглашаться на уступки, когда оппонент предлагает поискать компромисс, можно, только если вы чувствуете в себе силы – эмоциональные и душевные. Если же нет, жертвы с вашей стороны могут быть слишком велики.
9 февраля 2018

Поделиться

Корректно исключите возможность вашей вины.
27 марта 2016

Поделиться

Автор книги