Пособие может назначаться и выплачиваться по последнему месту работы (службы) женщины в том случае, если отпуск по беременности и родам наступил в течение 1 месяца после увольнения в связи с переводом мужа на работу в другую местность, переездом женщины к месту жительства мужа; болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); необходимостью ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.