Цитата из книги «Hooked. На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки»

Переменное вознаграждение — третий этап модели крючка. Существует три типа переменного вознаграждения: племени, добычей и внутреннего. Вознаграждение племени — стремление к социальному одобрению, подпитываемое поддерживанием связей с другими людьми.