Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе с брендом работодателя (в том числе с брендом отрасли и профессии), повышению качества жизни сотрудников.

Аудитория книги: HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

читайте онлайн полную версию книги «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» автора Нина Осовицкая на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Дата написания:: 1 января 2018

Объем:: 785766

Год издания:: 2018

Дата поступления:: 16 мая 2020

ISBN (EAN):: 9785446105717

Время на чтение:: 11 ч.

Жанры

Темы

технологии для бизнеса

автоматизация бизнес-процессов

эффективное руководство

рекрутинг

советы профессионалов

hr-брендинг

hr-менеджмент

Правообладатель

Хэдхантер

7 книг

Опубликовать свою книгу

Цитаты из книги «HR DIGITAL. Практики лучших работо...»

Проект «Е-learning-система как agile-подход к развитию персонала»

26 мая 2021

Zeptolab первая в индустрии создала платформу, которая позволила провести конкурс гейм-дизайнеров по всему миру.

26 мая 2021

Сотрудник может самостоятельно составить план своего роста по принстонской модели «10–20–70» (книги, наставничество, практические задания), а также увидеть, сколько человек в компании развивают те же компетенции.

29 марта 2021