«HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» читать онлайн книгу 📙 автора Нины Осовицкой на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Менеджмент
  3. ⭐️Нина Осовицкая
  4. 📚«HR DIGITAL. Практики лучших работодателей»
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.88 
(8 оценок)

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

436 печатных страниц

Время чтения ≈ 11ч

2018 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе с брендом работодателя (в том числе с брендом отрасли и профессии), повышению качества жизни сотрудников.

Аудитория книги: HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

читайте онлайн полную версию книги «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» автора Нина Осовицкая на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «HR DIGITAL. Практики лучших работодателей» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2018
Объем: 
785766
Год издания: 
2018
Дата поступления: 
16 мая 2020
ISBN (EAN): 
9785446105717
Время на чтение: 
11 ч.
Правообладатель
7 книг
Проект «Е-learning-система как agile-подход к развитию персонала»
26 мая 2021

Поделиться

Zeptolab первая в индустрии создала платформу, которая позволила провести конкурс гейм-дизайнеров по всему миру.
26 мая 2021

Поделиться

Сотрудник может самостоятельно составить план своего роста по принстонской модели «10–20–70» (книги, наставничество, практические задания), а также увидеть, сколько человек в компании развивают те же компетенции.
29 марта 2021

Поделиться

Автор книги