мы должны привлекать и развивать лучших, но не во вред команде;
• наши руководители должны уметь готовить сложное решение, а потом найти мудрость не применять его;
• нам пора научиться добиваться впечатляющих результатов скромными средствами;
• важно не быть слишком приземленными, но всегда помнить, что полезность – мерило всего;
• все мы вместе создаем