«HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России» читать онлайн книгу 📙 автора Нины Осовицкой на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Маркетинг, PR, реклама
  3. ⭐️Нина Осовицкая
  4. 📚«HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России»
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

3.85 
(13 оценок)

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

199 печатных страниц

Время чтения ≈ 5ч

2012 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?

Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании».

За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.

Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».

Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.

Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.

Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

читайте онлайн полную версию книги «HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России» автора Нина Осовицкая на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2012
Объем: 
358870
Год издания: 
2012
Дата поступления: 
2 марта 2018
ISBN (EAN): 
9785459012033
Время на чтение: 
5 ч.
Правообладатель
7 книг
В 2009 г. началась системная работа над созданием HR-бренда «Техностар».
15 апреля 2021

Поделиться

HR-политика – отражение стратегических задач бизнеса. Каждая компания планирует развиваться и приумножать прибыль. Но важен не только вопрос «что?», но и вопрос «кто?». Кто будет реализовывать новые инвестиционные проекты? Кто будет решать задачи по реорганизации и техническому перевооружению? Большинство инвестиционных проектов – это перспектива развития на ближайшие пять лет.
11 апреля 2021

Поделиться

Амбициозная цель рождает постоянный поток новых интересных идей, а соответственно, и проектов, для реализации которых необходимо непрерывное появление новых команд
10 апреля 2021

Поделиться

Автор книги