Цитата из книги «HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России»

Центральным событием данного этапа взаимоотношений кандидата и работодателя является собеседование, а малейшие ошибки рекрутеров в ходе его проведения, такие как излишне «силовая»