создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:✓ организации труда и управлению трудом;✓ трудоустройству у данного работодателя;✓ профессиональной подготовке