Как компания определяет, «по пути» ей с сотрудником или нет?
У меня есть собственное мнение на этот счет – тесты, тесты и еще раз тесты. Не надо никого уговаривать, не надо ни с кем возиться. Не прошел один раз тест – тебе не повысили зарплату, не прошел второй раз – опять не повысили