Меры предупреждения производственного травматизма
Травматизмчасто бывает причиной временной и стойкой нетрудоспособности и смертности населения. Из причин производственного травматизма наиболее часто встречаются нарушения правил техники безопасности. Поэтому основными методами профилактики и снижения производственного травматизма являются организация безопасных методов труда, широкая санитарно-просветительная работа, строгий контроль за соблюдением правил техники безопасности.
В научных санитарно—гигиенических и травматолого-ортопедических учреждениях проводятся широкое изучение проблем производственного травматизма, разработка новых правил техники безопасности, соответствующих изменениям в техническом оснащении производства, новых методов борьбы с производственными вредностями.
Все причины, вызывающие производственные травмы, условно делятся на две основные группы:
1) организационные;
2) технические.
К основным организационным причинам промышленного травматизма следует отнести:
1) недостаточный надзор за соблюдением правил техники безопасности; их нарушение;
2) неиспользование различных предохранительных приспособлений: защитных очков; перчаток; заградительных решеток;
3) небрежность в содержании рабочих мест;
4) отсутствие необходимой технической квалификации у рабочих и неправильная их расстановка;
5) недостаточный санитарно—технический инструктаж вновь поступающих рабочих; неудовлетворительные санитарные условия работы.
Мероприятия по устранению причин промышленного травматизма включают в себя строгий и постоянный надзор за правильной организацией труда и за соблюдением правил техники безопасности как администрацией предприятия или цеха, так и самими рабочими. Следует иметь в виду, что для рабочих, выполняющих сложные технические работы, введен обязательный технический минимум знаний, включающий и основные сведения по технике безопасности. Все вновь поступающие на производство должны проходить санитарно—технический инструктаж.
Систематическое повышение квалификации рабочих и правильная их расстановка. Весьма важным является обучение каждого рабочего