Цитата из книги «Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло»

ЧТО ВЫ ПРИОБРЕТАЕТЕ ПРАКТИКОЙ ОТКРЫТОСТИ? Безопасное окружение. Обстановку доверия, побуждающую сотрудников рассказывать вам, что происходит на самом деле. Информированность, позволяющую сосредоточить усилия на решении насущных задач. Больше доверия и взаимодействия в команде. Уверенность в том, что вы занимаетесь настоящим делом. Повышение морального духа в коллективе.