к числу основных задач менеджмента можно отнести следующие:
– обеспечение автоматизации производства и переход к использованию работников, обладающих высокой квалификацией;
– стимулирование работы сотрудников организации путем создания для них лучших условий труда и установления более высокой заработной платы;
– постоянный контроль за эффективностью деятельности организации, координация работы всех ее подразделений; постоянный поиск и освоение новых рынков.
– определение конкретных целей развития организации;
– выявление приоритетности целей, их очередности и последовательности решения;
– разработка стратегии развития организации – хозяйственных задач и пу