Универсальность мотиватора «Достигнете ли вы успеха?» заключается в двух преимуществах: Во-первых, этот вопрос по своей конструкции даже не допускает сомнения в том, что собеседник может не хотеть достичь успеха. Во-вторых, этот вопрос апеллирует к важной ключевой потребности – потребности в достижении успеха.