Состояние творческого развития – это принципиально другой уровень энергии, нежели обычное, спокойное, бытовое, нередко рутинное состояние, в котором мы проживаем реальную жизнь. В поезде по дороге на игру в течение многих часов мы «разогревались» и в таком позитивно-измененном состоянии приезжали на мероприятие, заражая и заряжая своим настроением участников, которые ждали нас на месте.
- Главная
- Саморазвитие, личностный рост
- ⭐️Наталья Самоукина
- 📚«Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
3.86
(7 оценок)
Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии
302 печатные страницы
Время чтения ≈ 8ч
2014 год
0+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге Натальи Самоукиной рассмотрены основные вопросы профессионального развития и ключевых компетенций сотрудничающего тренера, работающего с участниками в режиме диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений. Особое внимание уделено методам развивающего бизнес-образования, построению лекций, интерактивных семинаров, мозговых атак и командных тренингов. Представлены программы, технологические приемы, содержательные части раздаточных материалов и презентаций, игры и упражнения, которые можно применять в процессе развивающего бизнес-образования персонала компаний. Показано, как следует проводить предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение, поддерживать переписку с участниками, организовывать поддерживающее консультирование по внедрению продуктов. Построенная по принципу «Бери и делай!», эта книга незаменима как для бизнес-тренеров, свободно работающих на рынке, так и для менеджеров, организующих тренинги в своих компаниях.
читайте онлайн полную версию книги «Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии» автора Наталья Самоукина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2014
- Объем:
- 544157
- Год издания:
- 2014
- Дата поступления:
- 17 июля 2020
- ISBN (EAN):
- 9785496007146
- Время на чтение:
- 8 ч.
Поделиться
Для меня эффективным смысловым мотиватором выступает стремление создать на тренинге яркое Со-бытие для слушателей. Они много и напряженно трудятся в офисах, побеждают и терпят поражения, радуются и грустят, чувствуют энергию подъема и переживают приступы изматывающей усталости. Их жизнь – это предсказуемая цепь рутинных событий: дом – работа – дом – отдых – друзья – развлечения – работа и т. п. Участники хотят пережить тренинг не только как обучающее и развивающее мероприятие, но и как редкое Со-бытие в жизни, которое подтолкнет к серьезным выводам и решениям по активному управлению своей жизнью и карьерой. Если произошла такая «перезагрузка» и тренинг стал настоящим Со-бытием, я всегда вижу позитивные изменения на лицах и в состоянии слушателей. В первый день они приходят уставшими, погруженными в обыденность. Постепенно участники оживают, глаза загораются, потом начинают искриться. Чувствуется, как у людей ослабевают внутренние зажимы, возникает сила, уверенность, радость и энергия. После тренинга слушатели мне часто пишут, что внесли улучшения в свою жизнь и работу и теперь ощущают себя более сильными и счастливыми, чем раньше.
вопросы слушателей – ответы преподавателя; • выводы (ответы на вопросы «Что делать?» или «Как относиться?»), не более трех-четырех позиций.
Автор книги
О проекте
О подписке