Мотивационный профиль компании
В целях решения задачи определения мотивационного профиля компании в целом необходимо ответить на следующие вопросы:
— Знаете ли вы, чего хочет большинство ваших сотрудников? Знаете ли вы десять потребностей, самых важных для большинства сотрудников вашей компании? [16]
— Проранжируйте десять потребностей в зависимости от ответов сотрудников. Какие из этих десяти потребностей выступают доминирующими (первые четыре-пять номеров в списке потребностей), а какие фоновыми (потребности в списке на шестом-десятом местах)?
— Какие потребности необходимо удовлетворить уже сейчас? Относительно каких потребностей могут быть разработаны мотиваторы в перспективе?