список вопросов и заданий, которые рекомендует использовать в интервью В. Поляков, автор книг по бизнес-психологии [26]:
1. Что вам больше всего нравилось на предыдущем месте работы?
2. Чем вас привлекает работа в нашей компании?
3. Почему вы считаете себя способным занять эту должность?
4. Каковы ваши сильные стороны?
5. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
6. Получали ли вы другие предложения о работе?
7. Насколько успешно вы прошли собеседования в других компаниях?
8. Какие изменения вы произвели бы на новой работе в данной должности?
9. К кому можно обратиться за отзывом о вашей работе?
10. На какую заработную плату вы рассчитываете?
11. Ваши профессиональные связи и контакты, которые можно использовать на работе в нашей компании?
12. Как вы повышаете свою профессиональную компетентность?
13. В какие сроки вы могли бы приступить к работе?