В случае стандартизованного интервью как при индивидуальном, так и групповом подходе, рекомендуется обсудить с сотрудниками компании следующие вопросы:
1. Довольны ли вы работой в нашей компании?
2. Что вам больше всего нравится в нашей компании?
3. Какие условия своей работы вы бы оценили позитивно?
4. Как вы планируете свою карьеру?
5. Какие перспективы роста были бы для вас привлекательными?
6. Какие цели вы определили для себя в следующем году?
7. Какие новые проекты и задачи вас привлекают?
8. Что бы вам хотелось улучшить?
9. Какие условия работы вам не нравятся и почему?
10. Если вам предложат работу одновременно в двух-трех компаниях, какие мотивационные условия вы выберете и почему?