Например, у вас есть филиалы с абсолютно однородной деятельностью, соответственно KPI у каждого из них будут одинаковые. По результату квартала определите, чей процент выполнения показателей будет выше всех, и создайте 1, 2 и 3 место. За 1 место полный бонус плюс к полученному, за 2 место – 50%, и за 3 место 25%. Очень людей вдохновляют конкурсные групповые состязания.