Цитата из книги «Краткое содержание Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines»

Сделайте расходы на обучение сотрудников постоянной статьей расходов. Это важная и полезная часть рабочего процесса, помогающего людям расти и развиваться, а вместе с ними – расти компании