Цитата из книги «Краткое содержание Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines»

Даже самый тщательный отбор сотрудников не может застраховать компанию от неправильного выбора. Ваш новый коллега может оказаться не столь приятным в общении или просто не сможет справиться с темпом или объемом работы. Проверять такие моменты лучше всего на практике, поэтому обязательно устанавливайте испытательный срок, во время которого вы сможете убедиться, подходит вам новичок или нет