Положение об оплате труда» должно быть на каждом предприятии, в нем прописаны все ключевые моменты: время начала рабочего дня, нормальная у тебя продолжительность рабочей недели[77] или сокращенная, порядок премирования и многое другое.
О проекте
О подписке