информацией из достоверных источников.
• Стремление регулярно соблюдать принцип «дополнительного километра».
• Способность силой воли настраивать себя на длительную интенсивную работу.
• Внимание к деталям.
• Умение спокойно реагировать на критику.
• Знание десяти базовых человеческих мотивах.
• Навык полной концентрации внимания на том деле, которым занимаешься в данный конкретный момент.
• Готовность взять на себя всю ответственность за ошибки подчиненных.
• Способность видеть положительные качества в каждом человеке.
• Конструктивное Мышление.
• Привычка брать на себя полную ответственность за свою работу.
• Навык использования прикладной веры.
• Терпимость к недостаткам и промахам подчиненных и деловых партнеров.
• Стремление доводить начатое до логического завершения.
• Привычка сосредоточиваться на качественном выполнении задач, а не на быстроте выполнения.
• Надежность.
11. Существуют и второстепенные лидерские черты, которыми не помешало бы «облагородить» свою личность, однако те, что приведены выше, являются необходимыми для любого руководителя.
12. Инициативность должна базироваться на четком плане действий, хорошо осознаваемых мотивах и непоколебимом упорстве.
13. Во время Второй мировой войны Генри Кайзер восхищал все человечество высочайшим качеством судов, которые производила его компания. Причем скорость производства была тоже невероятно высока. Любопытно, что ранее Кайзер не занимался кораблестроением.