Когда вышестоящее лицо в рабочей ситуации пытается пристроиться к вам снизу или на равных – это всегда признак слабости и попытка перевалить на вас или, по крайней мере, разделить с вами ответственность. Это сильный манипулятивный ход, как бы возвышающий подчиненного, но ни к чему хорошему он не приводит, кроме разочарований. В этом случае, сохраняя уважение к своему сознательному выбору по признанию своего актуального места в структуре во имя ее сохранения, нельзя поддаться искушению «стать выше самого себя».