меня как у руководителя может быть и другая проблема: я могу отлично владеть моей профессией, но по своей натуре быть человеком слишком мягким и деликатным. Тогда мне трудно уверенно занять руководящую позицию по отношению к своим подчиненным из боязни их «обидеть» или на них «передавить». В этом случае мне поможет само знание о том, что моя сильная позиция руководителя необходима прежде всего моим подчиненным: забота о них позволит обрести внутреннюю опору для правильного поведения на работе.