Первичная адаптация -приспособление молодых кадров, не имеющих опыта профессиональной деятельности (выпускники учебных заведений).
Цели первичной адаптации:
«включение молодежи в трудовую деятельность;
«распределение рабочей силы;
«социализация и профессионализация;
«замещение убывающих работников;
«профессиональный отбор и ориентация.
Вторичная адаптация -приспособление работников, имеющих опыт профессиональной деятельности (меняющих место работы, профессию, статус).
Цели вторичной адаптации:
~ перераспределение кадров;
~ приведение в соответствие качеств работников требованиям рабочих мест;
~дальнейшая социализация и профессионализация;
~ повышение уровня стабильности и сплоченности коллектива;