систему управления персоналом включаются следующие элементы кадровой работы: кадровое планирование, определение потребности в найме, набор, отбор, найм, адаптация, обучение, карьера, оценка, мотивация, нормирование труда.
Цитата из книги «Современная организация управления персоналом. Библиотека топ-менеджера»
О проекте
О подписке