Цитата из книги «Современная организация управления персоналом. Библиотека топ-менеджера»

Экономические методы управления основаны на взаимодействии личных, групповых и корпоративных мотивов и интересов работников и их прямой зависимости от общих производственных результатов, прибыли предприятия.